Certamente! Ecco un riassunto per punti del testo fornito:

• Adesione a FGU-SINATAS: Feder.ATA, dopo anni di battaglie per i diritti del personale ATA, aderisce a FGU-SINATAS per rafforzare la propria azione sindacale.
• Obiettivo primario: La tutela dei diritti e della dignità dei lavoratori ATA, il riconoscimento della loro professionalità e il miglioramento delle loro condizioni lavorative.
• Rivendicazioni principali:
  • Stabilizzazione del rapporto di lavoro.
  • Impegni contrattuali significativi, con particolare attenzione alla formazione.
  • Riconoscimento della professionalità del personale ATA.
• Battaglie storiche di Feder.ATA:
  • Richiesta dell’introduzione di un assistente tecnico in ogni istituto comprensivo.
  • Denuncia dell’impossibilità per i collaboratori scolastici di assistere alunni disabili senza formazione specifica.
  • Richiesta dell’istituzione della graduatoria dei 24 mesi per gli assistenti amministrativi facenti funzione.
  • Richiesta di aumento dell’indennità di direzione per i DSGA in base alla complessità della scuola.
  • Difesa della categoria durante il lockdown, opponendosi a dirigenti scolastici che obbligavano gli ATA a lavorare con la scuola chiusa.
  • Richiesta della proroga dei posti COVID.
  • Organizzazione di uno sciopero di 40.000 ATA nel 2016.
• Appello alla partecipazione: Si invitano i colleghi ATA a candidarsi alle RSU nelle liste GILDA-UNAMS e a partecipare attivamente alla vita sindacale, diventando dirigenti, responsabili comunali o provinciali.
• Supporto e formazione: FGU-SINATAS si impegna a fornire supporto e corsi di formazione specifici ai propri rappresentanti e iscritti.
• Assemblee informative: Saranno indette assemblee regionali, anche in presenza con il segretario nazionale di SINATAS e/o dirigenti nazionali di FGU-UNAMS, per illustrare le ragioni dell’adesione e le iniziative future.
• Motto: “SE NON ORA QUANDO??????????????????”.