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Snadir Info-Point n.441 – 23 agosto 2025

Guida Snadir docenti religione per le assunzioni. Prospetto stipendi per 6.022 insegnanti immessi in ruolo dal 1° settembre.

  • Immissioni in ruolo dei docenti di religione

A partire dal 1° settembre 2025, ben 6.022 snadir docenti religione cattolica verranno immessi in ruolo su tutto il territorio nazionale. Questo importante evento segue l’espletamento della procedura straordinaria prevista dai bandi n. 1327 e n. 1328 del 29 maggio 2024. Per le segreterie scolastiche e i dirigenti, la Federazione Gilda-Unams, tramite lo Snadir, ha emesso un avviso per supportare le operazioni di assunzione. L’obiettivo è facilitare la fase di avvio del nuovo anno scolastico, garantendo che i docenti inizino il loro incarico con la massima chiarezza amministrativa.

  • Prospetto stipendi e assegni ad personam

Per agevolare l’attività delle segreterie scolastiche, il sindacato fornisce un prospetto utile per individuare lo stipendio iniziale e il relativo assegno ad personam riassorbibile per i docenti assunti a tempo indeterminato. Il documento si basa sulla Legge 3 febbraio 2006, n. 27, che stabilisce la conservazione di un eventuale assegno personale per compensare la differenza tra il trattamento economico precedente e quello del nuovo inquadramento. Pertanto, l’assegno ad personam riassorbibile verrà assorbito con i futuri miglioramenti economici e di carriera. La bozza di contratto individuale di lavoro, inviata o in via di invio dagli Uffici Scolastici Regionali (USR), include già le indicazioni di stipendio e assegno ad personam, semplificando ulteriormente il processo per le scuole.

  • Supporto e collaborazione

La Federazione Gilda-Unams e lo Snadir, sindacati dei docenti di religione, restano a completa disposizione per ogni chiarimento tramite i contatti forniti, confermando l’impegno a offrire supporto costante alle segreterie scolastiche. Questa collaborazione mira a garantire una gestione efficiente e corretta delle nuove assunzioni e a rispondere a eventuali dubbi che potrebbero sorgere durante la stipula dei contratti. La comunicazione costante tra sindacato e scuole è fondamentale per un avvio sereno del nuovo anno scolastico per tutti i docenti coinvolti.

Link: Scarica prospetto

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